薪资保障措施

“薪资保障措施”是指一种雇主提供给员工的福利，旨在保障员工在某些特定情况下仍能够获得稳定的薪资收入。这些特定情况可能包括员工因健康问题或家庭紧急情况而需要休假，或者公司经营状况不佳而需要进行裁员时。薪资保障措施通常包括提供病假或事假，或者提供一定期限内的薪资补偿。此外，一些公司还可能提供免费的健康保险或其他福利项目，以帮助员工更好地应对可能影响到他们薪资收入的情况。