销售额工资

‘销售额工资’是一种奖励制度，其中员工的工资取决于公司的销售额。这种奖励制度通常用于销售团队，以激励员工在销售额方面做出出色的表现。销售额工资可以包括销售奖金，销售提成，或是其他与销售额相关的奖励。这种奖励制度可以鼓励员工积极参与销售活动，同时也可以加强员工和公司之间的合作关系，因为员工的工资与公司的业绩直接相关。