在澳洲打工时有哪些规定需要注意？
1、报税：打工者须知道澳洲的税务系统，确保在每月收到工资或者报酬时， 给政府缴纳其应缴税款。打工旅行者需要在抵达澳洲后的14天内注册一个所以称为othereans的税号，申请ABN税号（特殊税号）。
2、工作类型：根据护照上面的签证类型，打工者有权选择特定类型的工作，但不得违反规定。一般来说，国际学生会被允许从事一些短期，培训性或劳务性工作。此外，如果旅行者具有特殊条件，可以要求从事特定类别的工作。
3、劳动法：澳洲的劳动法规定了雇主与雇员之间的权利义务。该法规列明了雇主提供给员工的假期、休息时间、工资、补偿以及其他权利的规定，以及雇员需要遵守的行为准则。所以，打工旅行者应该了解劳动法，以确保其在澳洲工作期间权利得到保护。
4、就业合同：打工者在开始工作前，应该确保和雇主订立清晰的就业合同，其中包括关于工作期限、工作地点、薪资以及其他双方认可的条款。此外，雇主和雇员都有责任记录工作时间和准确计算工资，确保所有联系都遵守澳大利亚的劳动法。
1、澳洲的工作时间在每周38小时，每周要有八个小时的休息时间，如果用加班的方式增加工作，必须获得雇主的同意。工作时间还受到澳洲政府的法律和行业协议的约束。
2、澳洲有严格的就业福利法规，不仅要给工人定期支付工资，还要提供一定标准的休息时间、休假期和法定假日，而且要给予工人病假、事假等基本的假期。
3、澳洲有职业安全和危害防护的法规，雇主须为工人提供安全的工作环境和设备，如有必要，还需要提供安全技术培训和人身保护设备。
4、澳洲有法定的付款期限，雇主有义务按规定的付款日期和时间付给工人款项，而且工人有权在支付日期前24小时向雇主索取支付清单。
5、澳洲有关健康和安全的法规，如果雇主的工作内容有健康和安全隐患，一定要把这类隐患公告给工人，并根据安全要求提供必要的安全设施和安全培训等服务。