澳洲打工者必须遵守的法律和规定;
1. 举报雇主将澳洲打工者雇佣为兼职员工而不给予全职员工待遇：根据国家工资政策，雇主有义务给予兼职员工与全职员工同样的待遇。
2. 集体协商权：工会有权代表澳洲打工者与雇主进行集体协商，根据国家劳动法，雇主应给予员工更好的条件和待遇。
3. 时薪标准：雇主必须遵守国家定义的最低时薪标准，否则将被处以罚款。
4. 劳动安全：雇主有义务为澳洲打工者提供安全可靠的工作环境，劳动安全严格遵循国家规定。
5. 支付法令：雇主有义务按照国家规定的时间向澳洲打工者支付工资，如未按时支付工资将会被罚款。
关于澳洲打工者必须遵守的法律和规定;更多知识内容：
1、澳洲的劳动法律及社会保障政策
澳洲有一套严格的劳动法，保护澳洲劳动者的合法权益，保证其工作环境的安全和健康。澳洲有关职业健康安全的法律要求雇主提供安全的工作环境，避免劳动者受到伤害，比如提供安全的设备和材料，并且有一套安全作业程序，开展安全检查，对劳动者进行安全培训等。
2、澳洲劳动市场有调整
澳洲国家可以实施有关劳动市场的改革，以维护劳动者的权益，比如实施小时工的最低工资制度，建立行业标准和政策，以及劳动争议处理办法等，以保护劳动者的权利。
3、澳大利亚国家的社会保障政策
澳大利亚的社会保障政策包括失业补贴、病痛补助、残疾抚恤金、老年护理补贴和贫困补助等，旨在解决国民的社会福祉需求。此外，澳大利亚还实施职业补贴政策，致力于帮助资源吃紧的家庭就业，为年轻人及残疾人提供技能培训，帮助更多工作者获得具有竞争力的技能。