澳洲打工的合法雇佣权利与义务

澳洲打工的合法雇佣权利与义务
澳洲打工的合法雇佣权利包括：

1.雇主须缴纳职工的薪资，此薪资不得低于行业就业标准中规定的最低每时工资标准。

2.雇主必须支付给职工按照规定所应得的津贴、补贴、福利金及补偿金。

3.雇主须为职工提供一个合法和安全的工作环境，并定时检查工作场所以确保安全。

4.雇主必须提供给职工足够的休息时间，包括特别假期、健康检查时间及其它的休息时间。

5.雇主须根据职工的需要向职工提供必要的培训与能力提升机会，以增加职工的能力和胜任力。

澳洲打工的合法雇佣义务包括：

1.职工须按照雇主指定的时间精确及准时工作。

2.职工必须遵守和尊重雇主制定的规章制度和标准工作流程。

3.职工必须按照雇主的要求完成工作，包括按时完成工作任务及以规定的质量进行工作。

4.职工有义务尊重他人的权利，不得歧视他人，不得有任何违反当地法律的行为。

5.职工须遵守雇主关于打工的所有规定和要求，并向雇主诚实报告有关自身状况及能力的真实情况。

澳洲打工雇佣权利和义务由国家和政府相关法律规定。

雇佣权利

1、工资：雇主应按照聘用员工的协议支付正确的、及时的、定期的工资。

2、最低工资标准：澳大利亚的工资最低标准由政府规定，根据不同行业、不同员工职位的不同，有不同的最低工资标准。

3、补贴：根据不同的行业，政府会提供一些补贴，帮助企业在一定水平上实现负担得起的工资支出。

4、工作安全：雇主有责任确保员工的工作环境和工作环境都是安全和健康的，保护员工福利和权利。

5、工时：根据职业定义，雇主需要在正常的工作时间段内安排员工的工作时间，也应该尊重员工的休息时间。

义务

1、对所有的雇员，雇主有责任保护他们的权利，确保雇佣条约的书面性，以及正确的发放薪水。

2、对于年龄较大的雇员，雇主有责任提供所需的设备和设施，以及安全可用的工作环境。

3、雇主负责支付工伤赔偿，以及时间和休假中支付的费用。

4、雇员有责任认真地工作，专注于工作，尊重其他人，服从管理者的指示。

5、雇主有责任，在雇佣期间提供必要的职业培训，以确保雇员能够更好地完成任务。