政府、企业和社会对农场工人权益保护和福利改善的努力和探索
政府、企业和社会对农场工人权益保护和福利改善的努力和探索主要体现在以下几个方面：
一、政府的努力
1.法律法规制定
政府出台了一系列法律法规来规范农场工人的劳动条件和工作福利，如《中华人民共和国劳动法》、《农民工工资支付暂行规定》、《农民工工资支付条例》等。
2.政策支持
政府设立了一些财政资助政策来支持农场工人的劳动保护和福利改善，如农民合作社等。
3.监管检查
政府加强了对农场企业的监管检查力度，对于违法用工、拖欠工资等问题进行严厉打击，保护农场工人劳动权益。
二、企业的努力
1.提高薪资待遇
企业逐渐提高农场工人的工资待遇，提高生活水平，提高员工的工作积极性和满意度。
2.安全生产
企业加强安全生产和劳动保护，保障农场工人的身体健康和生命安全。
3.培训与晋升
企业加强对农场工人的培训，提高其技能水平，为其创造晋升机会，加强员工的职业发展。
三、社会的努力
1.志愿者活动
社会组织开展志愿者活动，为农场工人提供帮助和服务，提高社会关注度和引导力。
2.公益活动
社会组织开展一些公益活动，为农场工人提供一些实际帮助，如免费医疗、救助、受灾救助等。
3.舆论监督
社会媒体对于农场工人的权益保护和福利改善情况进行监督和曝光，促进政府和企业的改善和进步。
政府：
1.行政部门加大对农场工人权益保护的执法力度，确保劳动法规得到落实；
2.建立农民工维权中心，并设置热线电话、网络平台等渠道，方便农民工举报违法行为，同时加强对举报人的保护；
3.加强农民工劳动合同签订的监管，确保农民工拥有合法的劳动合同，有效约束用工单位的行为；
4.依法开展社保缴费、应急保障金、职业病保险和人身意外保险等社会保障工作，为农民工提供基本福利保障。
企业：
1.加强对农场工作环境和劳动条件的改善，对农场工人提供更加安全、舒适的工作环境，保障其健康和生命安全；
2.加强对农民工的培训和技能提升，并提高工人的薪酬水平、福利待遇和劳动保障；
3.提供合理的住宿和饮食条件，确保农民工的基本生活需求得到满足；
4.建立人性化的管理制度，尊重农民工的人格尊严，避免出现不人道、不公正的管理方式。
社会：
1.加强对农场工人权益保护的监督和支持，发挥社会监督的作用，维护农民工的权益；
2.积极开展公益活动，组织义工和志愿者进入农村、农场，为农民工提供必要的帮助和支持；
3.加强对农村劳动力的培训和教育，提高其技能和素质，增强其自我保护能力；
4.宣传普及劳动法律法规和道德伦理，营造尊重劳动、尊重人权的社会氛围，促进社会大众对农民工的关注和支持。