移民工资报酬在各国和地区各有不同。一般来说，从事移民工作的人，报酬比当地的本土人受薪水高，但也少于类似的本土职位。
移民工作者一般具有与当地劳动者类似的工作权利，其工资标准受本地法规的约束，但会有一些特殊保障，比如更多的休假时间和更高的社会保险福利。
社会保障方面，移民工作者一般可以享受比本地劳动者更为丰厚的社会保险福利，包括医疗保险、失业保险、退休金、生育社会保险等，但由于地域的不同，有一定的差别。
关于移民工资报酬和社会保障情况相关说明：
移民工资报酬和社会保障情况因移民者所属国家、国籍和行业等不同而异，一般来说，移民工资报酬标准参考当地本地雇主与本地工人之间的经济协议。在移民国家，移民工人的报酬和社会保障也有一定的基准。在美国，移民工人的报酬一般按本地雇主与本地工人之间的经济协议而定，最低报酬为2015年的7.25美元，比2018年的7.25美元稍微有所上涨。移民工人的社会保障分为健康、失业、年金、工伤和退休保障等，移民工人享受的社会保障程度基本与本地工人一致，但由于移民者在国家不完全熟悉，可能无法充分享受社会保障。