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1. 政府可以根据实际情况制定合理的最低工资标准，以保护劳动者的基本利益。
2. 劳动者有权组织或参加工会，以维护他们的劳动权益。
3. 政府要制定合理的劳动合同法，全面保护劳动者的权利。
4. 政府应严格执行劳动法律，对违反劳动法律的行为予以惩处，以确保劳动者得到公平合理的报酬。
5. 政府应不断完善劳动权利保护制度，建立健全劳动仲裁制度，做好劳动者工资调节等工作。
关于政府如何确保打工者获得公平合理的工资相关知识：
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政府可以采取以下一些措施来确保打工者获得公平合理的工资：
1. 确定最低工资：政府可以规定每小时工资的最低标准，以保障劳动者获得公平的报酬。
2. 严格执行劳动法：政府应严格执行有关劳动法，确保企业恪守劳动法，不违反劳动权利。
3. 加强监督和检查：政府应定期对企业的劳动报酬情况进行检查，发现违反劳动法的行为，依法进行处理。
4. 提供补贴和支持：政府可以针对人群和行业的特殊需求，提供补贴和支持，以帮助劳动者更好地获得劳动报酬。
5. 开展素质提升和宣传：政府要开展素质提升，让劳动者更有能力在市场上索取合理工资，并增强劳动者的知情权、参与权和保护权。