澳洲外来劳工会得到什么样的工资待遇？
澳洲外来劳工的工资待遇一般按照劳动力市场现行标准和条件定价，从最低水平的国家最低工资到一般的行业标准，会有不同的薪资标准，根据工作性质和主管的建议，可以让外来劳工获得更优厚的待遇。此外，澳洲政府还不时考虑提高外来劳工的最低工资标准，以确保外来劳工得到公平地报酬。
关于澳洲外来劳工会得到什么样的工资待遇相关知识：
澳洲的外来劳工会得到的工资待遇因用工形式而异，即聘请形式（雇佣）、劳务形式（承包）。
聘请形式（雇佣）：如果选择雇佣外来劳工，澳洲雇主必须严格遵守有关工资待遇的规定，即执行最低工资标准和职业工资结构。澳洲的最低工资标准是根据全国工资标准（NMW）确定的，每小时的最低工资累计可达$20.76，而职业工资结构是基于具体行业的职位来规定的，职位越高，基本工资水平越高。
劳务形式（承包）：如果外来劳工开展承包活动，那么他们通常需要与雇主达成商定，以确定双方就工资标准达成一致意见。同时，与任何行业一样，外国劳工在澳洲提供服务时，必须遵守当地有关税务、社会保险和劳动法的规定，以确保他们的经济利益得到保护和维护。