加拿大最低时薪及每小时工资的计算方法。

加拿大最低时薪及每小时工资的计算方法。
加拿大的最低时薪根据省/领地以及行业而有所不同，所以要给出比较准确的金额，就需要先确定具体的省/领地和行业。

一般来说，加拿大每小时工资的计算方法是：每小时的工资=最低时薪×每周工作时间/每周工作小时数（一般为40个小时）。如果加班，就需要根据该工作地区的加班规定来计算具体收入，一般来说，加班时薪为1.5倍或2倍（根据行业而有所不同）。

加拿大的最低时薪（Minimum Hourly Wage）由各省和领土来设定和调整。根据当前各省和领土设定的最低时薪，加拿大的最低时薪在2019年12月1日之前已经最高达到15.20加元。

在加拿大，每小时工资是按照“小时数x每小时的报酬”的方式来计算的。小时数包括上下班时间，正常假期休息时间，加班时间，以及休息时间中被调动的时间。例如，如果一位工人在一星期内工作8小时，每小时的报酬为15.20加元，那么本周工资为8小时x15.20加元，即121.60加元。