澳洲打工者应该了解的工资知识有哪些？
1、最低工资标准：根据澳大利亚联邦政府的法律规定，澳洲每小时的最低工资标准被称为“国家最低工资”，由政府每年调整；
2、加班费：根据劳动法，每小时加班费应大于最低工资；
3、食宿费：如果澳大利亚的打工者在工作期间需要提供食宿，他们还应该拿到合理的食宿补贴；
4、奖金或福利：澳洲联邦法律规定，雇佣者每年会得到一定数额的奖金或福利以补偿他们的努力工作；
5、年假：澳大利亚立法要求所有雇员都应该有至少4周的年假，这一规定同时也涵盖了国家法定的节假日；
6、工伤保险：澳洲的法律要求雇主为他们的员工提供工伤保险，以赔偿员工在工作中受伤的情况；
7、社会保险：雇主还有义务为他们的员工提供社会保险，比如残疾补助、病假补贴等。
关于澳洲打工者应该了解的工资知识有哪些更多知识内容：
1、澳洲最低工资标准：澳洲有一个法律规定，全国最低工资标准，称为“国家最低工资”，不同地区可以设定不同的最低标准。
2、澳洲工作时间安排：根据澳大利亚法律规定，劳动者每周工作时间不得超过38小时，具体的工作时间应由劳动者和劳动者的雇主协商确定。
3、澳洲加班报酬：澳大利亚法律规定，如果超出每周38小时的加班时间，劳动者将有权利要求正常薪资的1.5倍或2倍报酬。
4、重新调整工资：澳洲的劳动者有权在每年的某一特定时间（通常在7月份）要求重新调整工资。
5、澳洲休息日：根据澳洲法律规定，每周至少有一天休息日，休息日工资应该按工资基准支付。
6、加班费用及补偿：根据澳洲法律规定，雇主应每月支付每小时加班费用，补偿加班时间超过4小时，每小时补偿50美元。
7、劳动保护：澳洲对劳动者的权益享有较高的保护，如被解雇与调动等，因此应了解当地政府关于劳动者的相关法律法规。