加拿大全职工作的工资支付时限
加拿大的全职工作的工资支付一般是按月计算，每月发放一次工资。但也有少数情况下，以周计算的工资支付。一般情况下，劳动法规定每月发放一次工资，但是，劳动者和雇主可以约定不同的支付时限，也可以通过工资协议约定支付时间，但不能超过加拿大法律规定的最大支付期限。大多数加拿大公司按月计算工资，一般是在月末前支付。
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加拿大的法律要求企业在每次工资发放日（月末）之前为所有全职雇员支付工资。劳动法中规定，每周至少支付一次，每月至少支付一次，加上有效的辞职年限应在下一付款日之前发放。在情况特殊的情况下，雇主可以预付给员工的薪水，但是必须用书面的形式来限制他们的权利，并且他们必须在下次付款日之前发放。