除了工资外，凭什么择业？
1、事业空间：职业发展的空间越大，人们可以获得的更多的机会，使其可以获得更高的收入和地位。
2、工作环境：安全的环境、鼓励的环境等，这些因素会影响员工的健康和工作状态。
3、职业发展：企业是否能够提供更高的发展机会，以及赋予我们更多的自主权，考虑是否能提供更多的创新性机会，更多的学习机会来提升自身的能力。
4、公司文化：看看公司的企业文化和管理水平、是否能够倡导员工自我实现、是否有更丰富多彩的文化活动以及职业发展机会。
5、位置：位置是否便利，周边是否有充足的生活服务设施，环境是否舒适安全、交通是否便捷。
关于除了工资外凭什么择业相关说明：
1.发展前景：有充足的发展空间，提升机会和技能提高的机会；
2.办公环境：从舒适的办公环境到充分的假期，员工协议服务等；
3.福利待遇：公司有助津贴，可以给员工更多的福利；
4.职业安全：一家强大的企业，能够为员工提供更长久的工作空间，提供更多的职业安全；
5.学习机会：有不断学习和技能提高的机会，更容易提高自身的能力和能力；
6.团队氛围：良好的团队氛围，可以更好地完成工作；
7.社会责任：有一定的社会影响力，可以发挥自己的作用，及时做出正确的决定和行动；
8.文化氛围：舒适的文化氛围，有助于促进员工的创造力，丰富工作经验。