新加坡打工者的福利待遇(2)

新加坡打工者的福利待遇(2)
新加坡打工者的福利待遇由新加坡法律法规所规定，福利包括：

1、节假日休假：每年有13天法定假期，其中国家宗教节日7天，国家节日6天；

2、健康福利：所有雇员每年可报销大笔医疗费用，包括药物、免费接种及治疗；

3、安全保障：政府提供全日制工作者失业补贴，以保护工人的利益；

4、退休金：雇佣期满3个月即可缴纳退休金，其利息受到政府调整管理；

5、租房补贴：政府提供给租房的家庭每月补贴以支持他们的负担；

6、机会平等：所有的雇员都可以享受一定的机会，而不会因受教育水平、种族、出身或性别而受到歧视。

新加坡打工者的福利待遇由法律规定及劳工联合会、雇主组织和工会就劳动关系及打工者待遇达成的协议共同构成，新加坡打工者的福利福利包括：

1. 工资：按法定规定，所有工作者每月都应获得最低薪酬；

2. 全部加班津贴：全部加班津贴为每小时加班报酬的1.5倍；

3. 带薪病假：视乎雇主而定，一般为每月的工资的50%；

4. 节假日：法定节假日无需另外申请；

5. 休息日：每星期休息1天；

6. 劳务保险：打工者在工作中受伤时，可以依法申请劳务保险，将获得医疗、护理以及津贴等补偿；

7. 年休假：每年的休假时间长度以劳工联合会或者政府规定为准；

8. 养老金：可累计积累帐户，在退休时依法享受养老金补贴；

9. 婚假：有婚礼可申请婚假1-3天，具体时间以雇主而定；

10. 其他福利：依照公司及雇主规定可另行申请享受其他各种福利，如：家属照料假期、母亲假期、节育假期等。