很多同学毕业后想出国去工作，以前一直认为国外的工资比国内要高一些，福利待遇也要好一些，但经过最近这么多年的发展，我们国内的生活水平和幸福指数已不可同日而语，国内的生活基础设施和生活条件其实都比很多国家先进很多了，下面就从下面几个方面提一些个人的建议和意见：
工作环境与文化
国内上班：整体上文化和语言不存在障碍，沟通交流顺畅。工作氛围和人际关系相对复杂，除了工作本身，还需要处理各种人情世故。不同企业管理风格差异大，但基本遵循国内的商业文化和工作习惯。
出国打工：工作文化和管理风格因国家而异，如欧美国家可能更注重个人能力和创新，日本、韩国等可能更强调团队合作和等级制度。人际关系相对简单，通常更注重工作本身，但可能会面临文化差异和语言障碍带来的沟通问题与融入困难。
薪资待遇与福利
国内上班：薪资水平因地区、行业、企业规模等因素差异较大，总体上中低收入群体占比较大。福利待遇逐步完善，但不同企业之间差距明显，一些小企业可能社保等福利落实不到位。
出国打工：在发达国家或一些特定行业，薪资水平往往较高，如欧美、澳洲等国家的蓝领工作时薪换算成人民币后远高于国内。税收政策和汇率情况需要综合考虑，部分国家会有税收优惠政策，也可能因汇率波动影响实际收入。
职业发展机会
国内上班：随着国内经济的快速发展，职业发展机会也越来越多，但竞争也十分激烈。行业发展速度快，新兴行业不断涌现，为有创新能力和学习能力的人提供了广阔空间。
出国打工：能积累国际化工作经验，接触到更先进的技术、管理理念和工作方法，提升个人的国际化视野和竞争力。一些国家有完善的技能认证体系，获得相关认证后对职业发展有很大帮助。
生活与社会环境
国内上班：生活习惯和饮食文化等更适应，与家人朋友距离近，能更好地照顾家庭和维系人际关系。社会环境熟悉，遇到问题容易寻求帮助和支持。
出国打工：可以体验不同国家的文化、风俗习惯和生活方式，丰富人生阅历。部分国家的生活质量较高，在医疗、教育、环境等方面有优势，但可能会面临孤独感和思乡之情，长期与家人分离可能带来情感压力。
选择
个人能力与兴趣：语言能力强、适应能力好、渴望体验不同文化且有一定专业技能的人，出国打工可能是不错的选择，能获得更多的发展机会和人生体验。如果语言能力有限，对本土文化和生活环境有较强的依赖，或者更倾向于在熟悉的人际关系中工作，那么在国内上班可能更合适。
职业规划：有长远的国际化职业发展目标，希望学习国际先进技术和管理经验，为未来回国创业或进入跨国企业工作做准备的人，出国打工可以积累宝贵的经验。如果目标是在国内特定行业或领域深耕，利用国内的人脉和资源优势发展，在国内上班更有利于实现职业规划。
经济因素：如果家庭经济状况较好，不急于通过工作获取高额收入，那么可以更多地考虑职业发展的兴趣和潜力等因素。如果经济压力较大，希望在短期内获得更高的收入来改善生活条件，出国打工在一些情况下可能是更好的选择。
家庭因素：需要照顾家人或家人不希望长期分离的，在国内上班可以兼顾工作和家庭。如果家人支持出国打工，且能够接受长期分离，那么出国打工也可以在经济和职业发展上为家庭带来更多的回报。
对于刚跨入社会准备参加的工作的小我服来说，每个人有各自的追求目标和生活期望，如果你不确定，你可以跟旅游团出去在国外呆一段时间，感受一下国外的生活与工作环境，对比一下，然后再做选择。