韩国打工的工作时长和休息时间：韩国的工作时长一般是每天时，每周工作，每周只有一天休息，但是在一些公司
和行业中可能会有一些变化。
对于全职工作，韩国的工作时间一般为每天9小时，每周5天工作，共计45小时。但是在某些行业中，如金融、IT和媒体等，工作时间可能会延长到10小时或12小时，或者加班时间更长。
此外，一些临时工或兼职工作的工作时间也会有所不同。他们可能会在一天内工作4到8个小时，每周工作3到6天，根据工作性质和需求而定。
在韩国，雇主必须遵守相关法律法规，确保员工的工作时间不超过规定时间。对于超时工作，雇主需要向员工支付加班费。
休息时间方面，韩国的法律规定每周应该至少有一天的休息时间。但是，有一些企业和行业可能会安排轮班制度或提供灵活的休息时间，以便满足业务需求和员工个人需求。
总之，在韩国打工的工作时长和休息时间取决于具体的职业和企业，但是在保障员工权益的前提下，雇主需要遵守相关法律法规。
中，工作时长可能会更长，甚至有超过12小时的情况。此外，加班也是比较普遍的现象，由于加班时间较长，韩国人常常会留在公司吃晚餐并继续工作。
在韩国，法律规定每周工作时长不超过52小时，但是在一些行业中（如医疗），工作时长可以超过这个限制。如果一个员工的工作时间超过了8小时，该员工必须得到合理的加班费。此外，雇主还必须为员工提供至少30分钟的午餐时间和每天10分钟的休息时间（一周至少两天）。
韩国的每周工作时间可以从周一到周五，也可以从周二到周六，具体视公司的政策而定。通常，员工在工作前需要签订正式的劳动合同，其中包括工作时间、薪资和社会保险等方面的细节。
总体来说，韩国的工作时长和休息时间相对较长，而且加班也是常见的。但是员工也可以享受到一些福利，如社会保险和健康保险等。同时，韩国政府也在积极推动改革，增加工人的权利和福利。