韩国打工有什么福利？

韩国打工有什么福利？
1. 工资：韩国的最低工资标准是社会保障保险和地方政府征收税收基础上设定的，工资水平与国家经济发展水平相关，平均收入比较高。

2. 社会保障：在韩国参加打工，您将同时享受以下社会保障：医疗保险，失业保险，安全补贴，住房抵押贷款，养老金等。

3. 福利待遇：在韩国工作的人都可以获得商业性的福利，如：交通津贴，请假津贴，学习补助津贴，家庭津贴，住房津贴等。

4. 法定假日：除了每周休息一天外，韩国还有一些法定假日，如国庆节，新年节，端午节等，这些休假时间可以帮助打工者放松身心，更好的享受生活。

韩国打工福利主要有：

一、社会保障：韩国打工人员能够享受韩国政府支付的医疗保险、失业保险和养老金，并且可以申请国家贷款。

二、工资及福利：韩国的法律规定，打工者的最低时薪不能低于7000韩元（约合5.5美元），最低月薪可达34,800韩元（约合2800美元）。此外，韩国的法律规定，打工者可享受每年21天的带薪休假和7天的病假，有能力的雇主会为员工提供更多的福利，包括节日礼金、经费补助和餐饮补贴等。

三、就业福利：韩国打工人员可享受工作安全保障、职业技能培训和就业机会。

四、职业教育技能培训：韩国的法律规定，打工者可享受职业教育技能培训，以期提高自身的就业竞争力，把握更多的就业机会。