韩国外国打工者的社会保险制度
针对韩国外国打工者，政府提供了一整套外来劳工人口安全保障体系，通过实施一系列政策、法规和规则来保障外来劳工的社会保险权利。
一、医疗保险
韩国政府为外来劳工提供了医疗保险制度，以确保外国劳工享有医疗保险服务。外来劳工在韩国社保系统注册后，可享受国民医疗保险，如国家职工医疗保险、养老金、全民医疗保险等。
二、失业保险
失业保险主要是为失业者提供金融支持，使其能够成功转向新的就业机会。外国劳工在韩国可以申请劳动部的失业救济金，以帮助他们解决被解雇者的经济问题。
三、养老保险
养老保险是指政府为外来劳工提供的支持计划，以确保获得授权的外来劳工在他们退休或遭受病毒等不可抗力影响时得以养老。外来劳工按月交纳社会保险费，可享受国家职工养老金、全民养老保险等。
四、工伤保险
工伤保险是政府为外来劳工提供的保障措施，以确保外国劳工在工作过程中遭受工伤时能得到赔偿。外来劳工可申请国家职工伤残补助金，以获得更好的伤残补助服务。
关于韩国外国打工者的社会保险制度其它内容：
韩国外国打工者的社会保险制度包括工伤保险、失业保险、养老保险和医疗保险等。
1. 工伤保险：通过从企业缴纳保险费，外国打工者可以享受工伤保险的保障。当外国人参加工伤保险时，如果在工作期间发生工伤，可以获得福利，比如治疗费用、休假费、赔偿金等等。
2. 失业保险：失业保险是指当外国人遭受不可抗力、失业、失去工作，以及其他解除劳动关系或被辞退时，可以申领失业补贴以维护基本生活。
3. 养老保险：养老保险是指外国人在未来退休时，可以申请领取退休金等养老金，以维护基本生活。
4. 医疗保险：医疗保险是指外国人在发生疾病时，可以申请领取治疗费用、药品费用等医疗补贴，以维护基本生活。