国外打工时常见的加班补偿;

国外打工时常见的加班补偿;
国外打工时的加班补偿，主要有以下几种：

1、薪资补偿：加班时间会额外按小时计算加班费，一般比时薪高，由雇主和员工协商决定，比例一般为1.5到2.5倍不等；

2、休假补偿：一般是让员工把加班的小时换成休息时间，一般1小时加班等于1小时休息时间。

3、费用补偿：有的公司会给员工补贴吃饭费、住宿费、交通费，以及其他相关费用。

4、节日福利：有的公司会根据所在地的传统节日，为加班的员工提供一些福利，比如免费的节日晚宴或者节日礼品等。

国外打工时常见的加班补偿主要有以下几种：

1、时薪补偿：一般是按照加班时间的时薪计算，打卡上班之后到下班时间计算所加班的时间，然后按照所加班的时间乘以时薪支付补偿。

2、额外节假日或调休：一般会按照加班的时间计算出相对应的额外节假日或调休时间，由雇主提供给员工。

3、加班工资：一般按照加班时间乘以每小时的工资数额支付加班津贴，一般每小时的加班工资比时薪要高一些。

4、津贴补偿：一般是对加班时间较长的员工提供的特殊津贴，用于补偿加班所带来的精神和生理负担。