工作权利和义务有哪些？
工作权利：
（1）企业承诺给与劳动者最低工资标准，并尊重劳动者合法权益；
（2）企业有责任为劳动者缴纳五险一金，并参与社会保障；
（3）企业应当按照劳动法和劳动合同规定的期限及时为劳动者发放工资；
（4）企业应当尊重劳动者的人格尊严，不得容许任何侵犯劳动者护照、宗教信仰和个人合法权利的行为；
（5）企业应当提供安全的劳动环境，以保护劳动者的安全健康；
（6）企业应当提供良好的、便利的劳动条件，确保劳动者的正常工作；
（7）企业应当给予劳动者依法享受的休假、带薪病假及婚假等福利。
工作义务：
（1）劳动者应当遵守企业的有关规章制度，安全使用工作设备及资源；
（2）劳动者应当遵守劳动法规和劳动合同，守时正常上下班及出勤；
（3）劳动者应当遵守企业的职业道德标准，推崇劳务模式；
（4）劳动者应当尊重企业的知识产权，积极参与技术创新；
（5）劳动者应当遵守企业的管理制度和生产绩效要求；
（6）劳动者应当维护企业的形象，保护企业及劳务关系方的利益；
（7）劳动者应当依法参加保险，及时缴纳五险一金。
关于工作权利和义务有哪些扩展阅读：
工作权利：
1、受到政府和雇主依法给予的尊重和保护。
2、享受政府和雇主依法规定的福利待遇，例如季节休假、加班工资和社会保险等。
3、享受公平的劳动条件和公平的竞争机会。
4、根据劳动合同的规定，有权参加工会或参加其他社会协会。
义务：
1、忠实地从事契约规定的工作，努力有效地完成职责任务。
2、遵守法律法规，遵守纪律规定，维护公司合法权益。
3、遵守劳动合同约定，履行合同义务，向雇主支付劳动报酬。
4、尊重雇主，服从领导，按时准时上班。