如何积极参与社交网络，拓宽求职范围
1. 创建一个专业门户网站，在其中发布有关技能、经验、职业技能等信息，以便能够使招聘经理对求职者的能力有更全面的了解。
2. 在职业社交网站上参与活跃，如LinkedIn，拓宽社交网络，建立联系，扩大求职范围，为自己做宣传。
3. 加入在线求职组织，可以搜索到更多理想职位，与他人共享求职经验，增加求职机会。
4. 参加招聘会，用社交技巧扩大自己在求职市场的声誉，与招聘人员沟通，了解招聘情况，增强自身竞争力。
5. 积极发布有关行业方面的文章和信息，利用社交媒体进行宣传，建立良好的声誉，积累有关行业的经验。
6. 加入一些行业组织，参与职业培训，积累技能，拓宽求职范围，扩大可能的职业视野。
关于如何积极参与社交网络拓宽求职范围其它内容：
首先，要积极参与社交网络，首先要确立自己的网络渗透形象，利用一些社交网站，像Facebook、Twitter、LinkedIn等，建立自己的个人档案，将自己的职业技能、工作经历、教育背景和其他与职业有关的信息发布出来，以便企业更好地了解自己；
其次，通过这些社交网站认识其他求职者，建立社交关系，互助交流，广泛传播自己的求职信息，得到企业的关注；
再次，定期参加一些就业招聘会，向企业展示自己的专业技能和经历，建立自己的社会网络，与更多企业建立联系，增加求职的机会；
最后，要定期搜索企业招聘信息，以便更好地了解市场需求，并针对自身技能和经验，寻找最适合自己的职位，拓展应聘范围。