国外打工的社会保险福利政策

国外打工的社会保险福利政策
国外打工的社会保险福利政策因国家不同而有所不同。

比如美国：

社会保险福利方面，美国的社会保险福利由政府和部分企业统一管理，主要包括：社会保险，医疗保险，职业病险，失业保险等。社会保险分为国家社会保险和雇主责任的社会保险，包括：社会安全及退休福利（Social Security and Retirement Benefits），职业安全及补偿保险（Occupational Safety and Compensation Insurance），医疗保险及药品补贴（Health Insurance and Pharmaceutical Subsidies），伤残及死亡补偿保险（Disability and Death Compensation Insurance），失业及健康福利（Unemployment and Health Benefits）等。

英国：

英国也有一定的社会保险制度，社会保险分为国家社会保险和个人责任的社会保险。国家社会保险主要有：国家养老保险（State Pension），国家医疗保险（National Health Service），失业保险（Unemployment Insurance），工伤及职业病保险（Work Injury and Occupational Diseases Insurance），职业培训及教育补贴（Vocational Training and Education Subsidies）等。个人责任的社会保险主要有：个人养老保险（Private Pension），健康保险（Health Insurance），失业保险（Unemployment Insurance），工伤保险（Work Injury Insurance），解雇保险（Dismissal Insurance），个人税收扶持服务（Personnel Tax Supporting Services）等。

国外打工的社会保险福利政策一般包括：

1. 医疗保险：主要涵盖医疗、住院、药品、残疾等领域的支付，有些国家还附加保险后患者的健康检查或手术等。

2. 失业保险：一般包括因主动离职或因战争、自然灾害等原因而失业的打工人的支付。

3. 社会保障：包括老年人、残疾人、儿童等弱势群体的抚养费、救济金等。

4. 工作伤害保险：主要负责在工作中发生伤害时给予打工人一定金额的补偿。

5. 残疾抚恤金：通常包括因战争、非军事灾害等原因造成永久残疾人的抚恤金支付。

6.财产损失补偿：主要是指在国内外生活中，因战乱、自然灾害等意外事件所造成的财产损失的赔偿。