如何有效申请加薪或求职晋升获得更多报酬？
1、了解公司组织架构及求职晋升渠道：了解自己所在部门的上级机构，并详细了解晋升渠道及晋升策略，比如主管层的考核指标有什么、晋升需要满足什么样的条件、晋升的标准有哪些等等；
2、积极完善自身能力：熟悉自身的工作技能，学会学习新技能，在行业内参与培训及交流研讨，增强自身的能力技能；
3、行动起来：列出自己实施晋升的具体计划，以最大效率完成自己的工作任务，做出优秀成绩，正确处理部门之间的关系，积极推进行业及公司的发展；
4、运用多种沟通渠道：与上级领导及平级同事建立友好关系，做好利用建立外部联系网络，通过参加行业展会、订阅行业新闻、参加行业培训平台等渠道，及时了解及掌握行业动态；
5、做好申请晋升的准备：积极组织自己的工作经历证明及收藏各种相关成绩证书，在申请晋升之前准备好一份完整的个人工作简历；
6、正确沟通：向公司上级领导正式正确地提出加薪申请，重点阐述自己的工作表现、能力提升及经验积累，使上级领导能够看出自己的价值所在，从而有效增加求职晋升成功的机会。
1. 制定目标：首先，你需要确定清楚自己的目标，比如是想要申请晋升还是想加薪，以及你想达到的具体结果。需要明确目标，对你的申请更有利。
2.准备证据：根据你的目标，准备一些你的业绩成果，比如工作量、质量，以及你之前的荣誉或其他履历等，以证明你是一个值得加薪或晋升的人。
3.准备回答：为了让你能够有效地转换一句回答，建议你准备一些答案，并能够回答领导出给你的问题，这样可以让你看起来更有自信。
4.形成策略：在申请的过程中，需要形成一套策略，以确保你的申请能够有效地被考虑。在这一步，你需要考虑并了解你所在公司或组织的标准流程，从而为你的申请做准备。
5.表达自信：最后，考虑你的申请过程中的表达方式，保持自信、热情和真诚，同时始终展示你对工作以及公司未来发展有正面态度的一面，这样会增加你申请成功的机会。