如何在出国打工时保护好自己的权益？
1. 了解当地的相关法律法规：出国打工时要了解当地法律法规，包括劳动法、社会保险法、社会保障法等等，才能知道知道自己的权利义务，以便向雇主索取权益。
2. 寻求法律帮助：如果出现劳动纠纷，可以到当地的劳动仲裁机构要求帮助，有助于解决劳动纠纷，保护自己的权益。
3. 熟悉当地语言和文化：理解当地的习俗和语言，有助于更好地融入当地文化，增加朋友圈，更有利于维护自己的权益。
4. 保持好与雇主的关系：出国打工时要和雇主保持良好的关系，主动沟通，并在表达自己权益时要求清晰，严谨，维护自己的权益。
–扩展内容–
1. 阅读工作协议：在签订工作协议之前，一定要阅读清楚，明确工作内容，收入，福利待遇等，如有不明白处应及时与雇主沟通，确保自己的权利受到保障。
2. 合法申请工作签证：在出国打工一定需要合法申请工作签证，申请签证时要注意携带工作许可、雇主签发的《招聘工作人员证明》以及相关资料至出国管理局，并等候出国管理局审核。
3. 注意当地法律：出国前要知晓当地的法律，以免在工作期间无不可知情的情况下违反当地法律。
4. 关注安全：在出国打工期间，要时刻关注自己的安全，避免进入危险地区或情况，适当及时舍去有安全隐患的行为。
5. 保持联系：与家人及朋友保持频繁的联系，及时将自己的行踪通报给家人和朋友，以免有不测情况发生。
6. 建立社会关系：在出国打工期间可以多认识当地朋友，建立良好的社会关系，以求能在求职，找房，及时解决问题时得到帮助。