韩国打工的相关签证规定

韩国打工的相关签证规定
韩国打工的签证规定主要有以下几点：

一、持签证入境：
韩国打工旅客应先向自己所在国的韩国大使馆申请正式的“外国人劳动就务许可”签证入境。

二、身份：
申请签证的外籍人员必须持有护照，年龄在20－39周岁之间、无犯罪记录，满足一定的条件方可入境。

三、期限：
外国人劳动就务许可签证有效期为90天，如果有需要，可以在日本有关机构申请延期，最多可延期一年。

四、具体政策：
外国人劳动就务许可签证的取得由外国人劳动者所在的派遣方以及被派遣地方的特定劳动部门双方签订一致书后，由韩国劳工明确本身使用签证的目的而发放。

韩国的签证规定对外国劳工非常严格。大部分外国劳工需要获得劳动签证，才能在韩国工作。韩国政府规定，只有在满足特定条件的情况下，外国劳工才能申请劳动签证。

一般情况下，申请人需要由一位符合特定条件的雇主担保，才能获得劳动签证。这位雇主应当在韩国工作超过两年，营业执照也应在有效期内，以此来证明公司拥有足够的资源与经验进行申请。

此外，申请人还需要提供相关的个人证件、有关的生活保障文件(如医疗保险、住宿、住房等)等，以证明其能够满足居住需求。此外，申请人需要也需要提供具体的就业计划，以证明其能够有效地利用时间和资源获得相应的技能与经验。如果申请人没有符合相应的条件，有可能申请不会获得通过。