韩国大学毕业生打工的优势与劣势
优势：
1、韩国大学毕业生在就业市场上有着优势，由于韩国教育质量高，拥有清晰的专业技能，他们在就业市场上有着更多的竞争力。
2、韩国大学毕业生具备较强的执行能力和责任感，也更容易被企业认可。
3、韩国大学毕业生有良好的语言实力，几乎熟悉中日韩三国语言，可以与不同国家的人员进行有效交流，这对企业的考量也是非常重要的。
劣势：
1、韩国大学毕业生的工资要求往往较高，因为他们对自身职业发展有强烈自信，认为自己应该被更加充分的经济回报。
2、很多韩国大学毕业生缺乏实践经验，缺乏经验，不容易被企业认可。
3、很多韩国大学毕业生在工作场所缺乏团队精神，不太乐于协同合作，可能会影响企业的效率。
关于韩国大学毕业生打工的优势与劣势扩展阅读：
优势：
1、韩国大学毕业生拥有良好的文化背景，语言能力强，业务知识扎实，交际能力高，因此在找工作时具有更多优势。
2、毕业生容易被企业考虑，企业比较欢迎聘用韩国大学毕业生作为员工，一般大学毕业生在求职时会有着令人瞩目的竞争力。
3、大学毕业生的薪资普遍比一般工人高，对于对金钱有着追求的大学毕业生来说，这是一个有利的条件。
劣势：
1、在韩国，大学毕业生虽然拥有更多的优势，但有时仍然会遇到工作压力，需要花费更多的时间和精力去工作，这会降低韩国大学毕业生的福利水平。
2、毕业生的就业前景相对较差，面对受助企业恢复发展的同胞，招聘变得更加残酷，大学毕业生可能不得不竞争几十几百倍的竞争者，才能获得所需的就业机会。
3、如果大学毕业生转行到其他行业，他们也需要重新获取培训或实习经验，而这些都需要花费更多时间和精力来完成。