韩国打工有哪些风险需要注意？
一、风险1：劳动合同风险
在韩国打工，劳动合同是不可缺少的，而且由于双方签订的劳动合同涉及到双方的合法权益，因此必须加以重视，从而防止在劳动合同中出现解约等行为，以免影响双方的权益。
二、风险2：就业和社会保障风险
在韩国打工，应警惕就业和社会保障相关的风险。根据韩国《劳动法》的规定，雇主有义务向劳工提供按月定期支付的保险金，如个人年金、工伤保险金和失业保险金，以及基本劳动权益的保障。
三、风险3：语言及文化不适应风险
去韩国打工，要考虑语言及文化不适应的风险，异国文化和生活环境与自己国家不同，如果没有适应，会给生活带来很多不便，甚至可能会遭受各种难以预料的挫折。
四、风险4：出入境风险
出入境是每个外国劳工的必要程序，但也存在很多风险，例如，出入境时可能会遭遇季节高峰期等各种不可预料的情况，而出入境流程比较复杂，如果没有完全了解流程，可能会出现被拒绝入境等情况。
关于韩国打工有哪些风险需要注意其它内容：
1. 内地管制风险：韩国政府对外国务工人员实行严格的管制，严格审查和接受进入韩国的外国人，要求他们有足够的时间和资金来完成工作，满足安全生活的要求。
2. 社会风险：工作的质量和安全程度可能不如国内，同时由于缺乏必要的语言能力，很难与当地的朋友和同事进行有效的沟通。
3. 货币风险：因为韩国的汇率一直不稳定，从而会给外国务工人员带来他们转换和汇率交换方面的不确定性。
4. 法律风险：外国务工人员需要遵守当地的法律，由于法律体系的不一致，国际法律的模糊性和新法规的变化，这可能会对外国务工人员的社会秩序和安全造成潜在的风险。