1、加拿大打工时在工作地点要遵守当地有关法令，包括游客及移民立法，尊重当地各种宗教和文化，以及积极接受当地官方语言政策和职业技能培训。
2、加拿大打工时在工作地点应注意：要坚持遵守职业操守，公平对待他人，尊重他人的文化，尊重他人的权利；尽量不发生冲突，尽量不违反尊重他人的原则。
3、加拿大打工时在工作地点要保持思想正确，不断提高自己的才能和能力，坚持完成任务，尊重上级，积极担当责任，服从领导。
4、加拿大打工时在工作地点要经常检查工作场所的安全和卫生状况，发现问题及时纠正。
5、加拿大打工时在工作地点，不得有任何形式的歧视或侵犯他人的权利，包括性别、宗教、族群、政治观点等；收受贿赂或索取贿赂；情节严重的职务犯罪行为，以及损害他人及公司利益的行为，均被严厉打击。
关于加拿大打工时在工作地点要遵守的制度相关知识：
1、加班时间必须遵守加拿大的劳动法，每周不得超过48小时，每天不得超过12小时。
2、必须按照工资表要求发放工资，不得超过每小时工资上限。
3、根据加拿大联邦和地方法律法规，需要为雇员支付社会保险、失业保险以及税收，如果有可能，还必须提供健康保险和其他福利。
4、按照法律法规，雇员必须提供安全的工作环境，确保员工的工作安全，比如保护好工作场所、提供必要的工作安全装备。
5、根据加拿大宪法及法律法规，雇主不得歧视任何特定群体，应尊重任何雇员的人格尊严和权利。
6、必须给予员工按时和充足的休息时间，每个周末不得少于24小时休息时间，以及加拿大国定假日，并且按照加拿大国家规定，每周和每个月有足够的休息时间。