加拿大打工收入最低标准政策概述。

加拿大打工收入最低标准政策概述。
加拿大的打工收入最低标准政策由联邦政府和各省（特区）政府分别独立管理。

联邦政府负责制定所有国家的最低收入标准政策，所有工作者在联邦政府规定的最低收入标准下仍有保障。根据2018年联邦颁布的《雇主和雇员法》，加拿大全国最低工资标准设定为10.7加元/小时。

各省（特区）政府则根据当地的人口，消费水平，经济发展情况等因素，独立制定本省（特区）最低收入标准，例如安大略省最低收入标准为14加元/小时，阿尔伯塔省最低收入标准为15加元/小时。实际收入水平必须满足省（特区）最低收入标准或联邦最低收入标准中的较高者。

加拿大政府旨在确保所有工人都能获得足够的报酬来维持其生活，并获得有价值的职业发展机会。在加拿大，最低工资标准受到不同省份和领域的联邦和省法律法规的监管。

加拿大联邦最低工资标准由劳动力部负责监管，目前每小时为15加元。对于联邦管辖的行业，包括零售，酒店业，食物服务业，货运，航空，采矿，能源，铁路，农业和海洋运输，使用统一的最低标准。省和领土政府也有自己的最低工资法规，其中大多数低于联邦层面。

此外，加拿大国家级政府还规定了高于最低工资标准的最低收入水平。对于本地居民而言，最低工资不低于经济补贴的最低标准，并且还应包括政府津贴，社会保障，失业保险和其他类似的补贴。