详细描述《加拿大打工收入的性别和种族差异如何？》

加拿大是一个多元文化的国家，人口由各种不同的种族和性别构成。但是，这种多元性是否反映在加拿大工资的分配上呢？在这篇文章中，我们将详细描述加拿大打工收入的性别和种族差异。

Gender Pay Gap

首先，让我们来看看性别收入差距。据加拿大统计局的数据，女性的平均工资比男性低约19％。这意味着女性需要工作多达15个月才能赚到男性在12个月内赚到的同样的报酬。这种性别收入差距的原因是多种多样的，包括女性在职业选择上的限制和男女在职场晋升方面的不平等。

Racial Pay Gap

除了性别收入差距外，种族收入差距也是加拿大面临的一个问题。根据加拿大统计局的数据，一些种族的平均工资比其他种族低。例如，南亚裔和非裔加拿大人的平均工资比白人加拿大人低。这种种族收入差距可能是由种族主义和历史遗留问题引起的。

总的来说，加拿大打工收入的性别和种族差异是一个复杂的问题，涉及到许多因素。然而，我们必须认识到这个问题的存在，并采取措施来减少这些差距。通过更公平的薪酬政策和更多的机会平等，我们可以为加拿大的多元文化社会创造一个更公正的未来。

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