加拿大打工度假政策、注意事项及所需文件

加拿大打工度假政策、注意事项及所需文件
1. 加拿大打工度假政策:

加拿大政府推出的打工度假政策旨在为18-35岁的年轻旅行者提供在加拿大打工、旅行和学习的机会。这项政策主要面向国际旅客，并可被允许在加拿大居住最多两年。申请人需要有一份全职的、在加拿大范围内的工作，同时还需要具有一定的英文水平。

2. 注意事项：

（1）申请人必须在18岁至35岁之间；

（2）申请人需要满足加拿大移民局关于移民签证的要求，如完善的个人和就业史，以及符合体检、资金和犯罪记录等条件；

（3）申请人需要具有一定的英文或法文能力，符合加拿大移民局规定的标准；

（4）申请人必须有一份全职的工作合同;

（5）申请人必须有足够的资金，以确保在加拿大的日常开支；

（6）申请人必须有一个可靠的回国计划。

3. 所需文件：

申请人必须准备以下文件：

（1）签证申请表；

（2）护照复印件；

（3）两张正面照片；

（4）个人及就业历史文件；

（5）家庭及社会关系文件；

（6）资金证明文件；

（7）英语或法语测试成绩；

（8）加拿大全职工作合同或申请书；

（9）体检报告；

（10）犯罪记录证明；

（11）回国计划文件。

加拿大打工度假政策

1.申请条件：

（1）申请者应年满18周岁；

（2）非加拿大公民或永久居民；

（3）护照有效期应超过6个月；

（4）有回国证明；

（5）有足够金钱和旅行保险以应付未来旅行费用；

（6）有有效签证，如果无法获得签证，可申请延期签证。

2.所需文件：

（1）加拿大劳工申请表；

（2）护照正本；

（3）有效签证，如果申请延期签证，还需提供签发此签证的证明；

（4）护照照片；

（5）入境及出境日期；

（6）缴纳申请费用；

（7）提供有效的工作安排，如公司名称、地址、联系方式、工作内容等。

3.注意事项：

（1）办理加拿大打工度假签证有一定的时间限制，一般需要在旅行前3个月申请；

（2）加拿大打工度假签证一旦取得，不可改期，超期将被强制遣返；

（3）度假期间不允许在加拿大工作；

（4）有效期内可以在加拿大旅游，但不能超过授予期限；

（5）取得加拿大打工度假签证后，你将被授予在加拿大和美国之间旅行的权利。