加拿大的打工者可以享有哪些社会保障？

加拿大的打工者可以享有哪些社会保障？
加拿大的打工者可以享有包括社会保险，健康保险，退休金，工伤保险，失业保险和工资补偿等在内的多种社会保障。

社会保险是由政府管理的一项基础性保障，旨在帮助劳动者和他们的家人遭遇包括失业、医疗和退休等重大风险时，获得财政补偿及其他社会支持，以缓解逆境带来的经济冲击。社会保险费率一般分为两部分，分别由雇主和雇员各自交纳，费率有所不同。

健康保险是一种负责支付劳动者医疗费用的保险，一般情况下由劳动者和雇主共同支付保费，保障范围包括但不限于普通住院，家庭医生服务，牙科，眼科，心理咨询等。

退休金则是劳动者离退休时可以获得的一种财政支持，一般来政府会提供一定的比例的补贴，劳动者也可以参与一些个人储蓄计划，以便能够在离退休时获得更多的财政支持。

工伤保险是一种旨在帮助劳动者们在工伤时获得财政补偿的保险，由政府提供补偿，以弥补因工伤而产生的收入损失和治疗费用，保障范围包括精神和身体残疾，工作丧失等。

失业保险是一种旨在维持失业者生活的财政补助，由政府提供，根据失业者的工作状况，提供一定的金额的补贴，以弥补失业者因为失业而产生的收入损失。

工资补偿是联邦政府为了解决因雇主不能按照正常工作合同支付劳动者欠款而提供的一种财政补偿，政府根据经过审核的案件，支付一定比例的财政补偿给劳动者。

加拿大的打工者可以享有以下社会保障：

1. 医疗保障：加拿大政府为通过居民提供大多数的健康服务免费，包括牙科，住院费用，精神健康，药物治疗和其他健康服务，但要根据居民所在省或地区来决定具体服务内容。

2. 就业保险：加拿大政府给每位工作人士提供就业保险，如果他们不和雇主续签劳动合同或者雇主解雇他们时，这些基金将继续支付给他们每周的收入，让他们有足够的钱维持基本的生活，并继续搜索新的工作机会。

3. 可抵免的养老金：加拿大政府每个月都会给每位劳动者发放一笔可以抵免的养老金，让他们在退休后仍然能够维持基本的生活需求。

4. 社区服务：加拿大政府还提供许多社区服务，例如提供就业机会，提供财政援助，提供培训和教育，提供住房服务等，这些服务可以帮助打工者提高他们的技能和生活水平。