加拿大打工的时间限制
加拿大的打工时间限制，主要有以下几点：
1、年龄限制：一般情况下，加拿大学生应在16岁以上才有资格申请参与加拿大的工作，具体年龄限制可能会根据具体的省份而有所不同。
2、工作时间：加拿大的劳动法规定一天最长工作时间为8小时，一周最长工作时间为48小时，由个人签发的雇主要求（如果有）不得高于最长工作时间。此外，劳动者每逢一周必须至少休息一次，一般为24小时。
3、休假时间：在加拿大，所有雇员每年可享受至少2周的带薪休假，其中第一周可享受包括节假日在内的工资与其日常工资相同，而第二周的工资则是按照加拿大《劳动标准法》的规定约定的生效日计算。至少每周休假一天，其中一天休假可根据具体情况进行安排，但在某些省份休假时间也可能会有所不同。
4、加班：加拿大的劳动法规定，修改后的《劳动标准法》规定，超过8小时的加班需有50%的加班费；每周加班超过48小时的部分，将享受双倍的加班费。
关于加拿大打工的时间限制其它相关说明：
加拿大的打工时间限制主要受到雇主所在省份的劳动立法的规定，不同的省份规定的最长工时也不尽相同。在大多数省份，雇主对于未满16岁的员工一般每小时工作时间不得超过3小时，二十四小时内的每周最长工作小时数不超过8小时；16岁或者16岁以上的员工一般每小时工作时间不得超过4小时，一周最长工作小时数不超过40小时。加拿大年轻人一般有48小时最大工作时间，这意味着他们在一周工作至多48小时，允许一定的休息时间。此外，劳动法规定，在一个连续14天的工作周期内，每周的最长工作时间不得超过60小时，包括可以按计件制定价格计算的加班。