加拿大雇主为雇主缴纳社会保险费有何要求？
加拿大雇主必须缴纳社会保险费，来确保员工的可持续福利。这些社会保险费包括由加拿大政府管理的：加拿大退休金，联邦就业保障金和联邦健康与社会服务税，以及统一的省级工伤处理计划（WCB）等。加拿大政府规定，雇主必须每个月支付联邦就业保障金和加拿大退休金的社会保险费，以及支付由省级政府管理的工伤处理计划（WCB）的费用。加拿大政府还规定，联邦健康与社会服务税，雇主需要每月支付的费用也不同，这取决于雇员的年薪额。
关于加拿大雇主为雇主缴纳社会保险费有何要求其它内容：
根据加拿大社会保险法，雇主缴纳社会保险费时必须遵守以下规定：
1、每个雇员必须缴纳社会保险费，按比例计算，月工资低于2500元保险费率为3.3%，月工资超过2500元保险费率最高可达15.7%。
2、雇主必须每个月缴缴纳社会保险费，并及时报备，并按照月度报税要求，缴纳社会保险基金费用。
3、雇员和雇主必须按时缴纳社会保险费，如果雇主未缴按期的社会保险费，有可能进行罚款、追缴费用等处理。
4、雇主在发放薪资前必须先从员工工资中扣除社会保险费。
5、如果一名雇员在政府给予补贴的情况下拒绝缴纳社会保险费，雇主有责任缴纳该部分费用。
6、如果雇员有误缴社会保险费或者雇主未缴按期的社会保险费，必须向政府申请补偿或追回金额。