加拿大打工者的社会保障和福利政策
加拿大打工者的社会保障和福利政策包括：养老金：所有加拿大公民和永久居民都有资格获得养老金。加拿大的养老金分为基本养老金和养老金增加额度。基本养老金由政府提供，与年龄有关。养老金增加额度则由你的雇主提供。
失业保险：失业保险是由政府提供的一项补助，可以让你在失业期间保持某种财务上的稳定，并促使你尽早找回工作。
医疗卫生：每个省都有其自己的医疗卫生保险计划，可以向你提供一定比例的医疗费用报销。
社会福利：如果你在加拿大打工，并且收入低于认可的标准，你可以从政府获得社会福利补贴。
工伤保险：工伤保险旨在保护打工者在工作中受伤的权利，并且有助于保障工人的安全和获得一定的经济赔偿。
其他福利：加拿大的雇主可能会提供其他的福利来维持雇员的满意度，比如补贴、带薪休假、交通补贴等。
加拿大政府提供了各种社会保障和福利政策，为加拿大劳动者提供保护。这些社会保障和福利政策可以分为：
一、社会保障：
加拿大政府给予全民健康保险（CHP）。加拿大居民可申请免费接受社会保障支付的基本医疗、牙科、视力、药物和外科治疗，以及其他必要的护理。加拿大的社会福利和保障体系，是政府为提供最低收入和住房支持而设立的，主要关注的是社会上最贫困和高风险群体。
二、福利：
加拿大政府向劳动者提供抚恤金，由加拿大保险公司（CRA）提供。受惠者可以申请支付工作因病停止期间缺少的收入，它是通过在政府的网站上提交申请的。
此外，加拿大政府还提供了就业保险，由加拿大就业保险公司（EI）管理。该计划为失业者提供一段时间的收入支持，以帮助他们在失业期间维持正常的生活水平。
最后，加拿大政府为劳动者提供了退休金，由加拿大退休金投资基金（CRI）提供。这种金额可以通过集体协议、个人活动和雇主贡献的方式进行投资，以支持退休者的生活。