加拿大如何加强对外来劳工的收入保障？

加拿大如何加强对外来劳工的收入保障？
加拿大加强对外来劳工的收入保障主要有以下几个方面：

1.改善劳工补偿：加拿大政府通过实施劳工补偿体系，使劳工除了获得本职工作的收入之外，还能通过补贴的形式保障劳工的收入。

2.强制遵守劳工权利：加拿大政府制定了劳工权利法规，将劳工权利纳入法律，并强制实施，以保障外来劳工享受当地的劳工权利，减少对外来劳工的剥削和歧视。

3.实施移民保护：加拿大政府采取了集体收容措施，由当地公民和社区团体收容外来劳工，以减轻移民经济负担，保护外来劳工不受歧视。

4.建立服务机构：加拿大政府还建立了劳工保障服务机构，以监督劳工的收入和工作条件，确保外来劳工的权利得到有效的保护。

加拿大主要通过以下几种政策来加强对外来劳工的收入保障：

1. 加拿大宣布，将对符合资格的入境工作者和无暇护照持有者开始收取最低工资标准，以提高工资水平，同时限定最低工资只能不低于当地最低工资标准。

2. 加拿大政府设立了公平收入促进管理小组，定期向政府报告关于收入安全保护措施的数据，并且在实施保护措施前向政府提出针对性建议。

3. 加拿大政府将设立“全面外国工人保护程序”，允许外国工人递交投诉，处理因不公正待遇而受到损害的情况，并实施有效的行政制裁。

4. 加拿大政府还将严格审查加拿大雇主的申请，以确保外国劳动者的基础工资水平不会低于当地本地劳动者的标准。

5. 加拿大政府将加强外国劳动者权利教育，并提供定期法律咨询，帮助外国劳动者了解自身权利。