有没有一些针对打工者的社会福利计划，例如医疗保险和失业救济？这些计划的资格要求是什么？
在不同国家和地区，社会福利计划的具体形式和资格要求会有所不同。以下是一些常见的针对打工者的社会福利计划：
1. 医疗保险：许多国家都有为打工者提供医疗保险的计划。这些计划可以由政府、雇主或私人保险公司提供。资格要求通常是必须有合法工作身份，有时需要缴纳一定的保险费用。有些国家还对收入和家庭状况有一定的限制。
2. 失业救济：许多国家都有为失业打工者提供失业救济的计划。这些计划可以由政府或雇主提供。资格要求通常是失业打工者必须符合一定的工作历史和缴纳社会保险的要求，并且需要在一定时间内主动寻找工作。有些国家还会对收入和家庭状况有一定的限制。
3. 养老金计划：许多国家都有为打工者提供养老金计划的制度。这些计划可以由政府、雇主或私人保险公司提供。资格要求通常是必须有合法工作身份，有时需要缴纳一定的保险费用，并且需要达到一定的年龄要求才能领取养老金。
4. 生育假和家庭休假：许多国家都有为打工者提供生育假和家庭休假的制度。这些计划可以由政府或雇主提供。资格要求通常是必须有合法工作身份，并且需要在一定的工作时间内工作才能享受这些福利。
总的来说，不同的国家和地区会有不同的社会福利计划，这些计划的资格要求也会有所不同。但是，它们都旨在为打工者提供基本的保障和福利，让他们在工作中获得更多的安全感和保障。
针对打工者的社会福利计划包括医疗保险和失业救济。
1. 医疗保险： 针对打工者的医疗保险通常由政府或雇主提供。这种保险计划通常可以让打工者享受基本的医疗服务，包括常规门诊、紧急护理、药品、手术、康复等。资格要求包括：必须是低收入家庭、无法购买私人医疗保险、拥有合法居留证明的人士。在一些国家和地区，如美国、加拿大和澳大利亚，雇主需要提供医疗保险给员工。
2. 失业救济： 失业救济是指为失业者提供的一种经济援助，以支持他们在未来的几个月、一年或更长时间内维持生活。救济金的金额和时间长度标准因国家、地区和州而异。资格要求一般包括：在工作期间被裁员、由于业务缩减而失去工作、在非常特殊的情况下，如疾病或紧急情况下被解雇。一般会要求申请人必须参加过国家的失业教育培训计划，有受雇记录和扣除工资和其他因素。
总之，针对打工者的社会福利计划旨在为他们提供经济和医疗支持。这些计划的资格要求因国家或地区而异。