美国打工对于留学生和移民来说有哪些注意事项和法律规定？
留学生和移民在美国打工需要遵守一些注意事项和法律规定，包括以下几点：
1. 工作签证：留学生和移民需要获得工作签证方可在美国合法打工。常用的工作签证包括F-1学生签证、H-1B专业人才签证等。需要注意的是，持有B-1商务旅行签证的人士不能在美国打工。
2. 工作时间：根据美国法律，非法移民只能在特定的时间段内工作，包括周一至周五的工作日和周末的非工作日。留学生在学期期间每周工作时间不得超过20小时，假期期间每周工作时间不得超过40小时。
3. 工资税收：任何在美国工作的人士都需要缴纳税款。税款会根据你的工资和工作时长进行计算。同时，留学生和移民在美国打工也需要向雇主提供社会安全号码（SSN）。
4. 就业歧视：美国法律规定，雇主不能因为你的种族、性别、宗教信仰、国籍等原因进行就业歧视。如果你感觉自己受到了就业歧视，可以向当地的劳工局或律师寻求帮助。
5. 工作保护：美国法律规定，雇主需要为员工购买工伤保险，以便在员工在工作过程中受伤时可以得到保障。如果你在工作过程中受到了伤害，可以向雇主申请工伤保险赔偿。
以上是留学生和移民在美国打工需要遵守的一些注意事项和法律规定，每个州和城市的规定可能会有所不同，建议在打工前咨询相关法律专业人士或当地的劳工局。
1. 工作许可：留学生和移民需要获得合法的工作许可才能在美国打工。留学生通常可以在校园内找到一些临时工作机会，但外出工作必须获得校园就业处或USCIS的批准。移民必须获得美国公民及移民服务局（USCIS）颁发的工作许可才能在美国合法就业。
2. 税收：所有工作者都必须向联邦和州政府交纳所得税。留学生通常需要填写W-4表格，这是用于定期预扣税款的表格。移民需要提供税收身份凭证号（TIN）和社会保险号码（SSN）。
3. 工作时间：留学生和移民不得在学期内工作超过20个小时/周。在非学期期间，他们可以工作全职。移民可以按照公司规定的工作时间工作。
4. 支付工资：所有工作者都必须按照规定的时间和方式获得薪水。留学生的工作小时通常由雇主和员工定下，并记录在雇主支付的工资单上。他们也有权利获得法定的最低工资标准。移民可以享受法定的最低工资标准或公司规定的工资标准。
5. 职业安全：留学生和移民必须在工作场所接受安全培训并遵守所有安全规定。如果在工作期间受到伤害，他们可以申请工伤赔偿。
6. 其他法律规定：在美国打工的留学生和移民应该遵守美国法律和雇主公司的规定。他们不应该从事任何非法工作或参与任何非法活动。如果发生违法行为，他们可能会被遣返或被剥夺其工作许可。