美国政府对外国劳动力的限制：近年来美国政府对外国劳动力的限制日益加强，如实施“美国优先”政策、加强审
批外国工作签证的严格性等措施。以下是具体限制措施的描述：
1. H1B签证限制：H1B签证是美国专门用于技术领域的外国工作签证，近年来美国政府对H1B签证的限制逐渐加强。例如，美国政府要求H1B签证持有者必须拥有与工作相关的高级学位或者专业技能，并通过严格的面试审查。此外，雇主还必须证明招聘外国员工是为了填补紧缺的职位。
2. L1签证限制：L1签证是美国用于跨国公司内部调动员工的签证。在过去，L1签证持有者在美国内部调动时间没有限制，但近年来限制逐渐加强，L1签证持有者在美国内部调动时间已经限制为1-3年。
3. H2B签证限制：H2B签证是美国专门用于非农领域、临时工作的签证。在过去，H2B签证的数量没有限制，但近年来美国政府对H2B签证数量进行了限制，每年只能发放66,000个。
4. OPT延期限制：OPT是针对在美国完成学业的国际学生推出的一种职业实践签证，可以让学生在毕业后在美国工作一段时间。在过去，OPT签证的延期时间是无限制的，但近年来美国政府已经限制OPT延期时间为3年。
总之，美国政府对外国劳动力的限制是越来越严格，这对那些希望前往美国工作的外国人而言是一个挑战。然而，尽管美国政府加强了对外国劳动力的限制，但在美国仍然有很多机会可供外国劳动力发掘。
批外国人工作签证、取消某些工作签证等措施。以下是具体的限制措施：
1、“美国优先”政策：特朗普政府在2017年实施的“美国优先”政策要求用人单位优先聘用美国本土居民，即使有外籍员工在其中，用人单位也需要证明他们已经尽力寻找了本土人才。
2、H-1B签证审批加强：H-1B签证是针对专业技能较高的外籍人士而设立的签证，但近年来审批难度不断提高。2017年，美国政府对H-1B签证审批规则进行了调整，加强对签证申请人的资格审查，要求各部门对申请人的工作经历和技能水平进行更加严格的审核。
3、取消某些工作签证：特朗普政府还取消了一些工作签证，包括配偶工作签证和实习生J-1签证，同时对L-1A、L-1B等签证的审批也变得更加严格。
4、加强对企业的检查：美国政府还加强了对企业的检查，检查是否在雇佣外籍人力时存在虚报或违法行为。如果发现企业存在违法行为，将面临罚款和其他法律责任。
总的来说，美国政府对外国劳动力的限制主要集中在加强审批和取消某些工作签证上，这对那些希望前往美国工作的外籍人士来说，确实带来了更大的挑战。