详细描述《美国农场工人的权利和工会组织》

美国农业是美国经济的重要组成部分，而农场工人是这一产业的重要组成部分。然而，农场工人往往面临诸多挑战，包括低工资、缺乏保护、艰苦的工作条件等等。因此，农场工人的权利和工会组织变得尤为重要。在这篇博客中，我们将详细描述美国农场工人的权利和工会组织。

农场工人的权利

农场工人的权利主要由《农场劳工保护法》（FLSA）保护。该法律规定，农场工人应该获得最低工资、加班工资、安全和卫生保护等基本保护。然而，农场工人的权利还存在一些限制。例如，FLSA规定某些农场工人的工资和工作时间不受保护，这些工人包括季节性工人和家庭成员。此外，农场工人的合法权益还受到种族和移民身份的歧视。

农场工人的工会组织

农场工人的工会组织主要由“联合农场工人组织”（UFW）推动。UFW成立于1962年，是美国历史上最重要的农场工人工会之一。UFW的主要目标是维护农场工人的权利和利益。该组织通过集体谈判、示威游行和政治游说等方式，为农场工人争取更好的工资、福利和工作条件。UFW的成立和努力促进了农场工人权利的保护和普及。

农场工人权利的关键词

农场工人、权利、工会组织、FLSA、UFW、保护、限制、歧视、季节性工人、家庭成员、集体谈判、示威游行、政治游说、工资、福利、工作条件

农场工人的权利和工会组织对于维护农场工人的权益和利益至关重要。虽然《农场劳工保护法》为农场工人提供了基本保护，但仍存在一些限制和歧视。农场工人的工会组织，如UFW，通过集体谈判、示威游行和政治游说等方式，为农场工人争取更好的工资、福利和工作条件。我们应该支持和促进农场工人权利的保护和普及。