1. 优秀的英语能力。在美国，英语是工作的基础，包括口语、写作和阅读；
2. 编程：由于当今社会的多样性，技术的广泛应用已成为现代就业的重要组成部分，包括但不限于Java、Python、C#、HTML/CSS、Go、C/C++；
3. 数据分析和可视化：借助数据分析可以更准确地确定需求，确保就业机会符合职位要求，使用工具如MySQL、Excel、SQL等；
4. 工作经验和实习：积累相关工作经验可以提升自身的竞争力，尤其是能够与美国的工作文化匹配的实习；
5. 专业知识：熟练掌握行业知识和技能，比如金融、市场营销、销售、管理、领导能力等，可以提高自己应聘成功的几率；
6. 个人能力：扎实的专业知识配合丰富的沟通能力、合作精神、创造力、社交能力、自我激励、自我学习等能力，可以很好地表现自己，帮助自己获得美国就业机会。
关于哪些技术可以助力求职者获得美国就业相关说明：
1. 人力资源管理：充分利用人力资源管理系统和招聘媒介可以帮助求职者发布和找到有利的就业机会，尽可能地接触更多用人单位，提高求职者就业率。
2. 专业社交网络：利用社交网络可以大大提高求职者与外界联系的效率，可以大大提升求职者的招聘机会，如LinkedIn、GitHub等。
3. 英语水平：在美国就业，英语水平是必不可少的，求职者最好掌握一定的英语水平才能更好地进入美国就业市场。
4. 技能证书：很多美国公司都针对他们的员工要求有某种行业的资质，这意味着求职者在申请和签订工作合同之前必须要有资质证书，这可以帮助他们展示自己的技能和知识。
5. 推荐信：在美国就业过程中，推荐信也是很重要的，求职者最好能够联系到之前在学校或者公司的老师或者领导，让他们提供一份专业的推荐信，为自己加分。