美国农场工人有权利获得一个安全和健康的工作环境。受雇单位有义务保障其从业者的健康安全，支付其合理的劳动报酬，并提供必要的设备和工具用于有效的工作。此外，农场工人还有资格获得联邦和州法定的护理，如社会安全，失业补偿，工伤保险和工伤补偿。
另外，企业拥有者有责任确保其农场工人的权利得到尊重，包括不受歧视的工作条件或其他种族、宗教和性别相关的状况。美国劳动部的联邦法规也允许农场工人在未受到歧视或忽视的情况下表达他们的抱怨。
此外，有时，农场工人还有权获得考虑他们时间上和金钱上的报酬。联邦法有时会要求雇主通知其雇员有关任何更改，包括但不限于钱款收付、补偿以及可能发生的工作和工作日的变化等。联邦法规还确保农场工人能够负担实际的权利，包括但不限于有形的工作和安全措施；安全的雨衣和靴子；和充足的饮水和休息机会。
一、美国农场工人的法律权益
1、劳动权：美国农场工人享有与其他劳动者同等的被保护的权利，允许他们拥有适当的工作时间、安全的工作环境和有竞争力的工资、薪资和福利待遇。
2、社会保障权：所有美国农场工人享有参加社会保障系统的权利，例如社会保险、失业保险和其他福利。此外，他们也享有参加美国国家医疗保险计划的权利。
3、交易自由权：美国农场工人享有自由加入工会和维护自己职业权利的自由，包括要求公平待遇、公平劳动条件以及交易自由，以及其他组织要求参与政策制定的权利等。
4、政治权：美国农场工人也享有自由表达自己的观点的权利，他们也享有参与政治活动的权利，例如参加投票、选举和社会活动。
二、美国农场工人的社会保障
1、医疗保险：美国农场工人可以通过参加全国性医疗保险计划（Medicaid）获得免费的基本医疗保险。此外，许多州也提供免费的保健卡（Healthy Kids Card），供农场工人使用。
2、津贴：美国政府有时提供补贴以支持农村家庭，其中包括低收入家庭、大家庭、孤独老人、残疾人等。
3、教育保障：美国农村地区的儿童享有可以访问免费和公共教育的权利，而美国政府也会为贫困学生提供资助，以支持他们的学业。
4、就业保障：通过就业服务中心，美国农场工人可以接触到最新的就业信息，以及获得职业培训和就业咨询，以帮助他们在就业市场上找到合适的工作。