美国L-员转移签证：用于全球企业其他部门内转移雇员
的签证
美国L-1转移签证是美国的非移民签证，为企业内部转移雇员提供便利。 它允许企业将已有的雇员（或特殊技能雇员）从一个分支机构，子公司或者受雇实体转移到另一个位于美国的子公司，分支机构或者受雇实体工作。 将这些雇员从美国海外转移到美国的企业也适用这一规定。
可以根据L-1转移签证持有者的工作岗位分为三类：管理人员，特殊技能移民和新技能移民。管理人员指的是那些在司法上负有直接责任和权力的关键职位。特殊技能移民是指那些能够提供重要的技术技能，或拥有专业知识，在雇主组织中受到了认可及高度重视的员工。新技能移民是指那些由雇主组织新设立的分支机构，子公司或受雇实体需要的、可提供重要的技术技能或专业知识的员工。
申请持有者必须提供的材料，包括但不限于：雇主提供的支持文件，申请人的技术技能证明文件，相关的政府认证，证明文件等。申请者必须提供支持文件，以证明此转移满足美国移民局认定的条件，如：转移的员工是企业内部转移的，想要转移的员工拥有特殊技能或专业知识，企业有足够的资金支付他们的工资，转移的位置符合移民局规定等。
L-1转移签证可以有效地允许全球企业转移其他部门内的员工到美国进行工作，帮助他们发展国际业务，提高全球竞争能力。
L-1签证是美国国土安全局（DHS）根据联邦法律签发的签证，它用于家庭成员，从全球其他部门转移到美国的全球企业员工。拥有L-1签证的雇员可以在美国境内活动，并有权以同样的身份向雇主工作，以满足美国移民和公民身份法案对雇主的就业要求。该签证还允许拥有L-1签证的雇员的配偶和未成年子女与他们一起在美国居住。
获得L-1签证的申请者必须具备一定的条件：
1. 申请者必须曾在一家外国企业雇佣过至少一年；
2. 申请者必须是担任高管，专家或技术职位的员工；
3. 申请人必须证明他们的转移到美国将有助于该企业的发展；
4. 该企业应证明具有实质性的以及有意义的业务活动；
5. 该企业在美国或者在外国应证明具备足够的资金使理由申请者的转移成为可能。
另外，有资格获得L-1签证的申请者还可以申请L-2配偶签证，允许配偶同行，以及服务他们的所有直系亲属，如父母，兄弟姐妹，孩子和配偶的未成年子女。