美国打工能够拿到什么样的福利？

美国打工能够拿到什么样的福利？
美国一般企业可以提供的福利包括：

1. 健康保险：一些公司向打工者提供支付部分或全部医疗费用的健康保险。这些保险可以覆盖门诊费用、住院护理、药品及其它医疗费用。

2. 请假：一些公司会提供包括病假、产假、调休、公假等各类请假，以满足员工的休息和慰藉需求。

3. 年假：一些公司向打工者提供1-2周的年假，以满足员工在节日和年终期间休息休养的需求。

4. 定期体检：企业和政府部门等机构会安排定期、全面的体检，以防止职业病。

5. 社会保险：美国的社会保险包括事故伤害保险、失业保险、社会安全金等，以保障员工的社会权益。

6. 其他福利：一些美国企业会提供补充养老金、房租补助、员工报销等各类福利。

1. 社会保险：美国法律规定，雇主需要为其雇员提供社会保险，包括社会安全保险和失业保险。社保可以帮助员工获得养老金，病症治疗补贴，失业救济，家庭和医疗保险，以及特殊存款计划（401K）等。

2. 年假：美国法律规定，每名员工可以获得一定量的年假，这将由雇主决定，但一般为10-15天。此外，联邦法律同时也要求雇主为每名员工提供至少8小时的每年休假。

3. 病假：如果员工生病无法工作，法律要求其雇主提供一定的病假，一般为最多三天。此外，根据联邦法律的规定，雇主还必须提供联邦法定的休假，包括产假和长期病假。

4. 福利：美国雇主可以为员工提供各种福利，包括体检、体育休闲、餐饮和交通补助等，这些福利将由雇主根据其财务能力和员工需求而定。