美国打工的权利和保护

在美国打工是很多人的选择和必要的生计手段。然而，作为一名打工者，你需要了解自己的权利和保护措施，以确保自己获得公正的待遇和保障。本文将详细描述《美国打工的权利和保护》。

工资和工时

美国联邦法律规定，雇主必须支付至少每小时7.25美元的最低工资。对于超过40小时的工作时间，雇主必须支付1.5倍的加班费。此外，雇主还必须遵守各个州的工资和工时法规定。如果你认为自己的工资和工时未得到合理的支付，你可以向美国劳工部门投诉。

安全和卫生

美国联邦法律规定，雇主必须提供一个安全和健康的工作环境。他们必须采取必要的措施来确保工人不会受到伤害或生病。如果你认为自己所在的工作环境不安全或不健康，你可以向美国劳工部门投诉。

歧视和骚扰

美国联邦法律禁止雇主因为工人的种族、性别、国籍、宗教、年龄或残疾而歧视或骚扰他们。如果你认为自己受到了歧视或骚扰，你可以向美国平等就业机会委员会投诉。

了解自己的权利和保护措施对于在美国打工的人们至关重要。工资和工时、安全和卫生以及歧视和骚扰是你需要特别注意的方面。如果你遇到了任何问题，不要犹豫，向美国劳工部门或其他相关机构求助。