美国打工者的权利与义务

美国打工者的权利与义务
美国打工者的权利：
1.有权获得合理的工资：美国法律要求雇主必须根据劳动者的工作量支付合理的工资。雇主还有义务支付最低工资，以保护劳动者的利益。

2.有权受到安全工作环境的保护：美国法律明令规定，雇主必须为劳动者提供安全的工作环境，包括清洁、健康、安全的工作场所。

3.有权受到正当的待遇：被雇主雇佣的工人有权受到正当的待遇，雇主不得以任何形式歧视工人的性别、种族、宗教信仰等。

4.有权获得休息和假期：美国法律明令规定，雇主必须为劳动者提供有足够的休息和假期。

美国打工者的义务：
1.有义务按时完成工作任务：美国法律要求劳动者有义务按时完成工作任务，他们不应该迟延未完成的工作。

2.有义务遵守公司规章制度：美国法律要求劳动者有义务遵守公司的规章制度，以保证公司的正常运作。

3.有义务履行契约义务：美国法律规定，劳动者有义务敬重和履行与雇主签订的劳动合同，包括履行他们的义务和必须遵守的规定或协议。

4.有义务尊重其他雇员：美国法律要求劳动者有义务尊重其他雇员，不得以任何形式歧视其他雇员的性别、种族、宗教信仰等。

美国打工者的权利：

一、受到基本保护
美国宪法第十四修正案规定，所有在美国境内工作的人，无论其国籍或法律地位，都享有相同的基本人权和保护。

二、受到劳动权利的保护
美国劳工和就业服务部(U.S. Department of Labor and Employment)为劳动者提供职业安全、职业就业和劳动关系的保护。它对职业安全、职业就业问题和劳动关系提出具体规定和规章，保护劳动者的合法权利。

三、享受劳动法许可
根据美国劳动法，劳动者有权接受公平的薪水，有权接受保险和福利，有权享受公平的工作环境，有权接受急救和医疗照顾。

美国打工者的义务：

一、尊重雇主
美国劳动者必须尊重其雇主，尊重劳动协议，合法遵守劳动关系，遵守劳动法规和规章。

二、遵守劳动计划
美国劳动者必须严格按照雇主安排的工作时间，在规定的时间内上下班，准时完成工作，合理安排劳动时间。

三、遵守行业道德准则
美国劳动者必须遵守行业道德准则，在工作中保持公平、公正、理智、克制、诚实等基本道德要求。