美国农场工人在政策制定中存在的利益冲突
美国农场工人在政策制定中存在利益冲突，因为农场工人的利益可能与政策制定者的利益不一致。美国农场工人一直承受着贫困和地位不稳定的行业，其中包括农业工人每天low wages、长时间工作、暴力和不安全的劳动环境（Oohara & Leighton，2018）。同时，农民还饱受政策制定者不断利用他们发展经济的压力。政策制定者希望给企业留下更多利润，这直接影响了农民拿到的工资，使他们面临更大的经济困境。此外，政策制定者还会利用各种手段（例如私有化等）来削弱工人的权利和利益，以达到自身的利益最大化。因此，美国农场工人在政策制定中存在利益冲突，他们无法确保自己的利益得到保障，而政策制定者也可能利用此机会推动自身利益。
关于美国农场工人在政策制定中存在的利益冲突其它相关说明：
美国农场工人在政策制定中存在的利益冲突主要可以分为农地租金利益冲突和劳动力收入利益冲突。
首先，农地租金利益冲突。租赁农地的农民和作物生产者之间的经济和政治利益存在某种冲突，其主要表现在租金调整问题上。对农田租金的调整需要根据当地的经济发展情况，租赁农地的农民和政策制定者之间存在冲突，他们各有不同的意见。另一方面，农民期望租金调整倾向于租金的增加，以获得更多的利润，而作物生产者希望降低租金，以降低土地的成本。
其次，劳动力收入利益冲突。由于美国农业的劳动密集型特性，农民和劳动力收入之间存在某种冲突，其主要表现在劳动力收入调整问题上。农民希望增加劳动报酬，以提高他们的收入，而政府和农业机构则要求降低劳动报酬，以降低农业生产成本，提高农业销售利润。此外，劳动力收入不仅受经济发展水平和农业技术等因素的影响，也受到社会制度的影响，因此，政府和农民之间也存在一定的利益冲突。