美国农场工人面临的社会歧视。
美国农场工人面临多种社会歧视,主要包括劳动力缺乏、收入低、缺少教育机会、文化差异、言语障碍、以及政治和社会结构的道德约束等。劳动力缺乏是指农场工人无法获得具有质量的工作,他们受到工资偏低、周转快、资源紧缩的控制,从而使他们的社会地位受到损害。此外,由于他们的收入低,他们在购买一些基本生活必需品时也很难获得贷款,因而他们面临着更多的社会歧视。此外,农场工人缺乏机会接受教育,因为他们受到贫困限制和家庭负担,使他们无法有效地利用社会资源,从而进一步恶化他们的社会状况。此外,由于文化差异,农场工人与其他社会阶层的社会网络也受到影响,他们收到的社会支持更少,获得良好工作岗位也更为困难。同时,农场工人还受到语言障碍的限制,从而使他们更难从社会获得帮助,最终形成社会歧视。最后,政治和社会结构也对农场工人构成了一种道德约束,使他们无法充分发挥自身能力,从而使他们更容易受到社会歧视。
关于美国农场工人面临的社会歧视扩展内容:
美国农场工人面临的社会歧视包括种族歧视、性别歧视、经济歧视和政治歧视。一方面,一些农场主偏袒白人工人,不肯雇佣黑人、亚裔等少数族裔群体,这就是种族歧视。另一方面,一些农场主倾向女性工人,优待男性,男性工人做的事情比女性工人更重,但报酬却不高,这就是性别歧视。此外,农场主也容易偏袒经济条件优越的工人,拒绝招募贫穷族裔工人,这就是经济歧视。农场工人的报酬也比较低,他们的劳动条件受到不公平的歧视,这就是政治歧视。综上所述,美国农场工人面临的社会歧视主要体现在种族歧视、性别歧视、经济歧视和政治歧视四个方面。