日常行为：如何遵守在美国打工的法律规定
1、遵守美国的劳动法律法规：遵守联邦及地方的职业安全和卫生法规；依据联邦以及美国每个州的劳动法律，正确执行职工的聘用与离职；遵守行业的就业法规，尊重雇佣双方的权利；根据工作场所的一般安全规定，保障职工安全，包括工作应有的安全设施及安全行为等。
2、遵守劳动仲裁规定：双方应尊重平等，尊重彼此权利；应遵守劳动仲裁机构的规定手续，在法律范围内调解投诉；违反劳动仲裁规定的雇主应承担相应的责任。
3、遵守劳工福利规定：除了支付工资、加班费外，企业应按照规定提供适当的劳动者福利，如有节假日和带薪休假、工作护理考勤及福利等；同时，要按照有关规定实施工伤保险、失业保险、公积金及离退休等社会保障制度。
4、遵守劳动合同约定：双方应清楚了解劳动合同的内容及约定，充分实施劳动合同约定的权利义务，不得做出任何违反劳动合同的行为；双方可以按照劳动合同的规定调整劳动合同的内容，以达到劳务合同的目的。
关于日常行为如何遵守在美国打工的法律规定扩展阅读：
在美国打工遵守法律规定，可以有很多方式。首先，应该遵守宪法规定的权利和义务，不能违反宪法规定的权利和义务。其次，应该遵守相关法律条例，以及国家和地方政府出台的政府政策。遵守职业道德，尊重劳动权利和工作质量，维护自己的合法权利。遵守公司的法律文件，尊重公司的管理制度，确保公司的经营目标不受影响。最后，应该接受相关职务培训，确保个人安全以及周围环境的安全。