美国打工赚钱的福利有哪些？
1.预付薪水：通常在预付薪水中，雇主会支付工资和社会保险税款，这个可以极大地减轻你月度支出的负担！
2.社会安全：美国社会安全系统由税款支撑，为老年人、残疾人、失业人等提供安全保障。
3.假期：美国假期一般比较宽松，大多数公司都有每年的休假政策和旅游补贴，可以帮助你节省自己的旅游开支。
4.医疗保险：许多公司会为雇员提供医疗保险，有的甚至提供家庭医疗保险，可以帮助你减轻医疗费用的负担。
5.养老金：美国的养老金制度可以帮助保证退休后的收入，而且，美国社会保障基金会还为参与社会保障系统的雇员提供养老金投资机会，可以提高他们的退休收入水平。
6.住房补贴：美国许多雇主都会提供住房补贴，可以帮助减轻员工住房费用的负担。
7.家庭服务：美国许多公司会提供家庭服务，例如提供免费的早教服务、节日庆祝活动、母婴护理等，帮助员工照顾家人。
8.健康福利：许多美国公司会为雇员提供健康福利，比如医疗检查、免费药品险等，更有助于员工的健康状况。
1、薪资：美国的最低工资标准是每小时7.25美元，而有些州的最低工资标准比这个要高。某些行业还可以达到每小时10美元甚至更高。
2、社会保障：美国的劳动者会自动交纳社会保险，此项保险费有时由雇主和员工各自分担一部分。当一个雇员离职后，他可以获得有关失业保险、工人补充保险、公共安全残疾保险、医疗保险以及社会安全退休金等各种社会保障福利。
3、节假日和休息日：美国的劳动者可以享受特定的节假日和休息日，如感恩节和圣诞节等。
4、抗辩权：劳工法规定了所有员工在遭到歧视等不公平待遇时所享有的权利和利益。
5、奖金：当员工表现出色时，企业会向其发放奖金。此外，有些企业也会给员工发放年终奖金。
6、假期：依据职业和行业，美国的雇佣者可以享受每年有限的带薪假期。